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La metodología SMART es muy útil para establecer metas tanto de negocio como de manera personal y profesional según los expertos y su definición es el acrónimo de las palabras en inglés: Specific, Measurable, Achievable, Realistic y Timely.

A continuación te explico en qué consiste

1. Específicos 🎯

Esto quiere decir que tus objetivos tienen que ser planteados como tareas determinadas ✍🏻  que reflejen lo que se quiere conseguir 💪🏻

 

2. Medible 📊

Las metas que establezcas deben ser medibles, esto significa que deben arrojar resultados 📈 para poder ser evaluados e interpretados y poder mejorar o crecer a partir de estos.

3. Alcanzable 🏃🏻‍♂️

Para que un objetivo sea alcanzable, debe ser realista para poder lograrse. Y a partir de estos cumplir objetivos, para poder plantear metas más altas. 📊

4. Relevante 🧐

Un objetivo relevante se alinea dentro de las metas generales de tu negocio y debe ayudar a llegar a ella. 🤑

5. Temporales 💪🏼

Deben estar delimitados dentro de un lapso temporal. Define objetivos a corto, mediano y largo plazo. 🎯

Pensar en estos puntos a la hora de planear tus objetivos te ayudará a ser más productivo y cumplirlos en menos tiempo y así y poder llevar tu negocio más lejos.

Autor: Beto López

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